Programa por vocalía

Vocalía de Atención Primaria
María Milagros González

Vocalía de Hospitales
Luis Aguilar Gisbert

Vocalía de Urgencias y Emergencias
Andrés von Wernitz

Vocalía de Privada
María Cordón

Vocalía de Formación, Empleo y Cooperación Internacional
Paula Martín-Borregón

Vocalía de Administraciones Públicas y Gestión
Santiago Sevilla Alonso

Vocalía de Jubilados
María Ángeles Planchuelo

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para las elecciones al ICOMEM
Vocalía de Atención Primaria - María Milagros González

“Juntos por una Atención Primaria más fuerte”
Esta vocalía, en la legislatura previa, se ha centrado primordialmente en mejorar las condiciones profesionales de los médicos de familia y pediatras de Atención Primaria (AP) mediante informes científico-técnicos del Comité Permanente de Asistencia Sanitaria (COMPAS) del ICOMEM y reuniones periódicas de la Comisión Mixta (Administración-ICOMEM-sociedades científico-médicas). Además, se ha introducido por primera vez el voto telemático para garantizar la participación de los médicos y pediatras de AP, especialmente aquellos que realicen su atención en áreas rurales o remotas.
De cara al futuro, esta candidatura propone los siguientes compromisos:
Garantizar que los médicos de familia y pediatras de AP estén adecuadamente representados, respaldados, visibilizados y capacitados, y defendidos frente al intrusismo profesional.
Garantizar la integración y el reconocimiento plenos de los residentes de familia en el ámbito hospitalario.
Continuar con los grupos de trabajo de la mesa de AP para tratar las necesidades y prioridades específicas de los médicos de familia y pediatras de AP.
Monitorizar los compromisos de la administración con los médicos de familia y pediatras de AP en temas relacionados con las agendas, desburocratización y conciliación.
Realizar un plan de medidas para mejorar la gestión del tiempo y eliminar las cargas burocráticas los médicos de familia y pediatras de AP.
Crear el programa de atención integral al médico agredido y reforzar el reconocimiento de autoridad cuando el médico sufre una agresión.
Crear la figura del Defensor del Médico y Pediatra de AP, proporcionándole recursos de asesoramiento profesional, legal y deontológico para que los médicos de familia y pediatras de AP se sientan apoyados y respaldados en su profesión.
Potenciar la figura del pediatra de AP con el fin de asegurar que los profesionales encuentren atractivo trabajar en AP con el apoyo y representatividad en la mesa de AP.
Desarrollar un catálogo de prestaciones de AP que incluya el tipo de prestación, la actividad/procedimiento y sus unidades relativas de valor.
Continuar desarrollando a través del PAIME (Programa de Atención Integral al Médico Enfermo) del ICOMEM estrategias para la prevención y el tratamiento de los médicos de familia y pediatras de AP con síndrome de burnout.
Continuar potenciando, en colaboración con las sociedades científico-médicas relacionadas con la Atención Primaria, la formación continuada específica acreditada.
Dentro del actual programa de colaboración entre las Facultades de Medicina y el ICOMEM, abogaremos por una mayor presencia de la Atención Primaria en los planes de estudio universitarios e instaremos a la administración competente que contemple la rotación por AP, como parte del programa de formación MIR, de las distintas especialidades médicas.
Ser punto de encuentro de colegios profesionales, sociedades científico-médicas, y asociaciones de pacientes para ofrecer una atención integral al paciente en AP.
Realizar una campaña de educación sanitaria de la población sobre autocuidados y uso responsable de los recursos sanitarios y de concienciación pública para potenciar el prestigio de los médicos de familia y pediatras de AP.
- Continuar con la Comisión Mixta Administración-ICOMEM-sociedades científico-médicas, que colabore con la administración en la elaboración de las políticas para alcanzar los objetivos propuestos y rendir información periódica sobre los avances tanto a los médicos de familia y pediatras de AP como al conjunto de la ciudadanía.
Vocalía de Hospitales - Luis Aguilar Gisbert

“Hospitales que cuidan y avanzan”
Esta vocalía, en la legislatura previa, se ha centrado primordialmente en la temporalidad de los médicos de hospitalaria aportando diferentes propuestas a la administración, realizadas por sus comités científicos en colaboración con las principales asociaciones médicas y sociedades científico-médicas, con el fin estabilizar las plantillas sin romper los equipos asistenciales.
De cara al futuro, esta candidatura propone los siguientes compromisos:
- Instar a la administración a que reconozca las actividades formativas, docentes e investigadoras como tiempo de jornada ordinaria del médico.
- Establecer medidas que incrementen el tiempo de valor útil del médico y optimizar el tiempo dedicado al paciente. En lo que respecta a esta vocalía en fundamental definir ratios médico-pacientes adecuados en actividades hospitalarias y consultas externas.
- Formular medidas para mejorar las condiciones en las que se desarrollan las guardias médicas con el fin de velar por el bienestar de los médicos y la calidad de atención del paciente.
- Promover la necesidad de un estatuto médico para asegurar una práctica médica segura, ética y sostenible.
- Monitorizar el cumplimiento del compromiso de la administración de ofertas públicas de empleo y concursos de traslados cada dos años; e instar a que los concursos de traslados sean por competencias.
- Velar por la transparencia de los procesos selectivos y estabilización, adjudicación de plazas y puestos de gestión.
- Instar el reconocimiento de la práctica de la medicina como profesión de riesgo y adoptar las medidas preventivas necesarias.
- Fomentar medidas para potenciar la conciliación profesional-familiar, y para minimizar el impacto profesional sobre el embarazo.
Vocalía de Urgencias y Emergencias - Andrés von Wernitz

“Condiciones y competencias en el presente para el futuro de las urgencias y emergencias”
Esta vocalía ha sido recientemente creada, tras la reforma de estatutos llevada a cabo en la legislatura previa, debido a la nueva creación de la especialidad de Medicina de Urgencias y Emergencias y las características propias de este nivel asistencial.
De cara al futuro, esta candidatura propone los siguientes compromisos:
- Representar de forma activa a los médicos de urgencias y emergencias tanto del ámbito público como privado.
- Implementar un grupo de trabajo que incluya a sociedades científico-médicas, asociaciones médicas y sindicatos para desarrollar un convenio específico que reconozcan la exigencia y particularidades de la asistencia urgente.
- En colaboración con la sociedad científico-médica del ámbito de la Medicina de Urgencias y Emergencias, facilitar un plan de formación por competencias que responda a las necesidades de la especialidad recientemente aprobada.
- Crear una red de investigación que incluya los servicios de urgencias y emergencias y que junto a la formación y docencia sean parte de la actividad habitual de estos servicios.
- Ser punto de encuentro de colegios profesionales, sociedades científico-médicas, y asociaciones de pacientes para fortalecer la atención integral en urgencias.
- Crear un plan de comunicación para mejorar el uso racional de los recursos en los servicios de urgencias y emergencias y promover planes de educación para la salud en temas relacionados con este tipo de asistencia.
Vocalía de Privada - María Cordón

"Fortaleciendo la Medicina Privada, Mejorando la Salud"
Esta vocalía, en la legislatura previa, se ha centrado primordialmente en representar y defender los intereses de los médicos que ejercen de manera privada en Madrid. Los hitos más importantes han sido la creación de la mesa de ejercicio libre, el acceso a la vacunación COVID-19, la newsletter de privada, las recetas electrónicas, los registros y los acuerdos de colaboración con asociaciones de médicos de la privada.
De cara al futuro, esta candidatura propone los siguientes compromisos:
- Representación, asesoramiento y defensa de los derechos e intereses de los médicos en ejercicio privado ante las autoridades, aseguradoras y grupos hospitalarios.
- Instar a la modificación de la Ley Orgánica del Código Penal para que los médicos de ejercicio libre sean considerados autoridad pública.
- Ofrecer servicios de asesoría legal, financiera y administrativa sobre temas relacionados con la práctica privada, como contratación de personal, normativas, gestión administrativa, planificación fiscal y contabilidad.
- Continuar creando registros que aseguren que los médicos en ejercicio libre cumplen con los estándares profesionales y éticos.
- Llevar a cabo campañas de comunicación para aumentar la visibilidad y el reconocimiento de los médicos con ejercicio libre, poniendo de manifiesto la importancia de la sanidad privada en el marco del sistema nacional de salud.
- Crear el canal de denuncias contra el intrusismo, en colaboración con las autoridades sanitarias, para velar por la integridad de la profesión médica y la seguridad de los pacientes.
- Desarrollar programas de formación y actualización profesional que aborden los desafíos específicos de práctica de la medicina privada, para mejorar la competencia profesional y proporcionar herramientas útiles en su práctica diaria, como la gestión de consultas, marketing médico, y avances en tratamientos específicos.
- Facilitar eventos de networking donde los médicos de la privada puedan compartir experiencias y establecer colaboraciones.
- Establecer acuerdos con empresas tecnológicas para proporcionar acceso a las últimas innovaciones y soluciones tecnológicas, y apoyar proyectos de innovación que puedan mejorar la práctica clínica como nuevas tecnologías de diagnóstico y tratamiento o herramientas de telemedicina.
- Potenciar las vías de colaboración con la Fundación ICOMEM para promover la creación de becas y ayudas económicas para que los médicos de ejercicio libre puedan asistir a cursos de especialización y congresos.
- Crear un comité independiente mediador para supervisar y resolver posibles conflictos de intereses.
- Proporcionar acceso a bibliotecas virtuales con literatura médica, estudios y guías clínicas.
Vocalía de Formación, Empleo y Cooperación Internacional - Paula Martín-Borregón

“Aprender hoy para la práctica de la medicina con excelencia mañana”
Esta vocalía de aúna dos vocalías previas Médicos en Formación y Médicos para la Promoción de Empleo y Cooperación Internacional. En la legislatura previa, sendas vocalías se han centrado en mejorar la situación profesional del colectivo de Médicos Internos Residentes (MIR), a través de recoger las inquietudes y problemas que afecten al colectivo en su doble condición de personal en formación y laboral, mediante la representación institucional, la denuncia de los incumplimientos de los programas formativos y el desarrollo de cursos y becas hemos logrado mejorar la experiencia formativa en la Comunidad de Madrid, y mejorar las condiciones de trabajo de los médicos y el desarrollo de los valores humanitarios del colectivo médico.
De cara al futuro, esta candidatura propone los siguientes compromisos:
Formación
- Continuar potenciando la formación continuada tanto en competencias transversales como específicas, en colaboración con las sociedades científico-médicas, para los residentes de diferentes años.
- Instar a las agencias de acreditación que los cursos de formación para residentes tengan una acreditación específica reconocida para su vida laboral.
- Impulsar las vías de colaboración con la Fundación ICOMEM para incrementar el catálogo de ayudas para la residencia, becas para rotaciones externas y premios fin de residencia.
- Crear el defensor del MIR para velar el cumplimiento de sus derechos y necesidades durante su periodo de formación.
- Desarrollar un catálogo de rotaciones externas en centros de interés por especialidades y establecer convenios con centros, colegios y universidades de prestigio para facilitar el acceso a programas formativos.
- Facilitar la formación en idiomas para mejorar la comunicación tanto en el ámbito formativo como asistencial.
- Concebir programas de mentoría donde médicos con más experiencia puedan guiar a los más jóvenes en su desarrollo profesional.
- Realizar encuestas anuales para conocer la situación profesional, las necesidades formativas y el estado de salud mental de los residentes.
Empleo
- Velar por fomentar un empleo de calidad acordes con su formación y experiencia.
- Reactivar los cursos de reciclaje para médicos por áreas.
- Continuar potenciando el boletín de empleo.
- Asesoría sobre la homologación de títulos y trámites migratorios en caso de necesidad de empleo en el extranjero.
Cooperación internacional
- Potenciar las vías de colaboración con la Fundación ICOMEM para incrementar las ayudas para realizar proyectos de cooperación internacional y el desarrollo de programas propios para que los colegiados interesados puedan participar en misiones médicas en zonas necesitadas.
- Instar a la administración a reconocer las estancias en cooperación internacional como rotaciones externas y conseguir permisos retribuidos para favorecer la cooperación internacional entre los colegiados.
- Desarrollar programas formativos en cooperación y salud global.
- Crear un catálogo de proyectos de cooperación y establecer acuerdos con organizaciones no gubernamentales (ONGs), agencias de Naciones Unidas, y gobiernos extranjeros para facilitar la colaboración de los médicos madrileños a proyectos de cooperación en países en vías de desarrollo.
Vocal de Administraciones Públicas y Gestión - Santiago Sevilla Alonso

Ayudando en la salud con compromiso y eficiencia”
Esta vocalía ha sido recientemente creada tras la reforma de estatutos llevada a cabo en la legislatura previa debido a la reconocer la importancia de la gestión y de colectivos médicos de gran valor que merecen la representación en su colegio, entre otros, los médicos admisión y documentación clínica, de prisiones, forenses, inspectores, docentes, directivos de la salud, industria farmacéutica, etc…
De cara al futuro, esta candidatura propone los siguientes compromisos:
- Garantizar que los médicos de los diferentes colectivos médicos representados por esta vocalía se sientan respaldados, visibilizados y capacitados, y defendidos frente al intrusismo profesional.
- Elaborar informe en el que se concreten las propuestas de mejora en el desempeño profesional, de los colectivos de médicos representados por esta vocalía.
- Dentro de actual programa de colaboración entre las Facultades de Medicina y el ICOMEM, abogaremos para incorporar en el ciclo de formación en el grado de medicina, de los conocimientos básicos de la organización y gestión sanitaria, así como, del contenido y formación de los distintos puestos de trabajo desempeñados por médicos de las administraciones públicas sin objetivo asistencial sobre los pacientes.
- Crear un grupo de trabajo para la elaboración de un estudio comparativo entre el Sistema Nacional de Salud Español y otros dentro del ámbito de la Unión Europea, al objeto de poder proponer la incorporación en el nuestro de las áreas que pudieran suponer una mejora de los resultados asistenciales.
- Colaborar, con las sociedades científico-médicas y la administración sanitaria de la CAM, en el desarrollo observatorios de resultados en la salud y crear un catálogo de prestaciones de las diferentes especialidades en la Comunidad de Madrid.
- Desarrollar, con la colaboración de las sociedades científico-médicas, una labor de asesoramiento experto de la administración sanitaria de la CAM en asistencia sanitaria basada en el conocimiento.
- Reforzar la colaboración ICOMEM con las organizaciones de pacientes, para impulsar una asistencia centrada en la persona.
- Impulsar un modelo de gobernanza democrático y trasparente en el SERMAS, que haga realidad la participación efectiva de profesionales y pacientes en su gobierno.
- Establecer una relación con la administración sanitaria de la CAM para cualquier aspecto relacionado con competencias profesionales.
- Incitar a la implantación de una carrera profesional en el SERMAS que obedezca a una valoración objetiva de méritos profesionales y competencias.
Vocalía de Jubilados - María Ángeles Planchuelo

“Aportando experiencia, compartiendo vida, participando en tu colegio”
Esta vocalía, en la legislatura previa, se ha centrado primordialmente en mejorar el bienestar de los médicos jubilados a través de actividades socio-culturales, acceso a la salud a través de los convenios con hospitales públicos y privados y las auto-recetas, la vacunación, el seguro de vida y las medidas para la protección social.
De cara al futuro, esta candidatura propone los siguientes compromisos:
- Impulsar la creación de la confederación de asociaciones de jubilados.
- Seguir potenciando las campañas de prevención y vacunación, y el programa de envejecimiento activo saludable.
- Continuar potenciando las actividades socio-culturales, entre las propias del ICOMEM (aula lúdica, coro, etc…), así como su integración en el Club Social.
- Potenciar las vías de colaboración con la Fundación ICOMEM para incrementar el catálogo de prestaciones y ayudas para el fomento de la autonomía personal y la promoción de accesibilidad a mayores.
- Potenciar el programa de voluntariado social corporativo beneficiándonos de la experiencia, conocimiento y vocación de estos profesionales.
- Establecer convenios de colaboración con otros colegios profesionales dirigidos a potenciar el grado de salud de los médicos jubilados.
- Fomentar convenios de colaboración con entidades proveedoras de salud en los que facilite la asistencia a los colegiados jubilados y sus familias.
- Continuar potenciando los mecanismos de comunicación del colegio con los médicos jubilados e impulsar la comunicación con y desde la vocalía desde el minuto cero de su nuevo estatus.