Programa por vocalía

Vocalía de Atención Primaria - María Milagros González

“Juntos por una Atención Primaria más fuerte”

Esta vocalía, en la legislatura previa, se ha centrado primordialmente en mejorar las condiciones profesionales de los médicos de familia y pediatras de Atención Primaria (AP) mediante informes científico-técnicos del Comité Permanente de Asistencia Sanitaria (COMPAS) del ICOMEM y reuniones periódicas de la Comisión Mixta (Administración-ICOMEM-sociedades científico-médicas). Además, se ha introducido por primera vez el voto telemático para garantizar la participación de los médicos y pediatras de AP, especialmente aquellos que realicen su atención en áreas rurales o remotas.

De cara al futuro, esta candidatura propone los siguientes compromisos:

  • Garantizar que los médicos de familia y pediatras de AP estén adecuadamente representados, respaldados, visibilizados y capacitados, y defendidos frente al intrusismo profesional. 

  • Garantizar la integración y el reconocimiento plenos de los residentes de familia en el ámbito hospitalario. 

  • Continuar con los grupos de trabajo de la mesa de AP para tratar las necesidades y prioridades específicas de los médicos de familia y pediatras de AP. 

  • Monitorizar los compromisos de la administración con los médicos de familia y pediatras de AP en temas relacionados con las agendas, desburocratización y conciliación

  • Realizar un plan de medidas para mejorar la gestión del tiempo y eliminar las cargas burocráticas los médicos de familia y pediatras de AP. 

  • Crear el programa de atención integral al médico agredido y reforzar el reconocimiento de autoridad cuando el médico sufre una agresión. 

  • Crear la figura del Defensor del Médico y Pediatra de AP, proporcionándole recursos de asesoramiento profesional, legal y deontológico para que los médicos de familia y pediatras de AP se sientan apoyados y respaldados en su profesión. 

  • Potenciar la figura del pediatra de AP con el fin de asegurar que los profesionales encuentren atractivo trabajar en AP con el apoyo y representatividad en la mesa de AP. 

  • Desarrollar un catálogo de prestaciones de AP que incluya el tipo de prestación, la actividad/procedimiento y sus unidades relativas de valor. 

  • Continuar desarrollando a través del PAIME (Programa de Atención Integral al Médico Enfermo) del ICOMEM estrategias para la prevención y el tratamiento de los médicos de familia y pediatras de AP con síndrome de burnout

  • Continuar potenciando, en colaboración con las sociedades científico-médicas relacionadas con la Atención Primaria, la formación continuada específica acreditada

  • Dentro del actual programa de colaboración entre las Facultades de Medicina y el ICOMEM, abogaremos por una mayor presencia de la Atención Primaria en los planes de estudio universitarios e instaremos a la administración competente que contemple la rotación por AP, como parte del programa de formación MIR, de las distintas especialidades médicas

  • Ser punto de encuentro de colegios profesionales, sociedades científico-médicas, y asociaciones de pacientes para ofrecer una atención integral al paciente en AP. 

  • Realizar una campaña de educación sanitaria de la población sobre autocuidados y uso responsable de los recursos sanitarios y de concienciación pública para potenciar el prestigio de los médicos de familia y pediatras de AP. 

  • Continuar con la Comisión Mixta Administración-ICOMEM-sociedades científico-médicas, que colabore con la administración en la elaboración de las políticas para alcanzar los objetivos propuestos y rendir información periódica sobre los avances tanto a los médicos de familia y pediatras de AP como al conjunto de la ciudadanía.

Vocalía de Hospitales - Luis Aguilar Gisbert

“Hospitales que cuidan y avanzan”

Esta vocalía, en la legislatura previa, se ha centrado primordialmente en la temporalidad de los médicos de hospitalaria aportando diferentes propuestas a la administración, realizadas por sus comités científicos en colaboración con las principales asociaciones médicas y sociedades científico-médicas, con el fin estabilizar las plantillas sin romper los equipos asistenciales

De cara al futuro, esta candidatura propone los siguientes compromisos:

  • Instar a la administración a que reconozca las actividades formativas, docentes e investigadoras como tiempo de jornada ordinaria del médico. 

 

  • Establecer medidas que incrementen el tiempo de valor útil del médico y optimizar el tiempo dedicado al paciente. En lo que respecta a esta vocalía en fundamental definir ratios médico-pacientes adecuados en actividades hospitalarias y consultas externas. 

 

  • Formular medidas para mejorar las condiciones en las que se desarrollan las guardias médicas con el fin de velar por el bienestar de los médicos y la calidad de atención del paciente. 

 

  • Promover la necesidad de un estatuto médico para asegurar una práctica médica segura, ética y sostenible. 

 

  • Monitorizar el cumplimiento del compromiso de la administración de ofertas públicas de empleo y concursos de traslados cada dos años; e instar a que los concursos de traslados sean por competencias

 

  • Velar por la transparencia de los procesos selectivos y estabilización, adjudicación de plazas y puestos de gestión. 

 

  • Instar el reconocimiento de la práctica de la medicina como profesión de riesgo y adoptar las medidas preventivas necesarias. 

 

  • Fomentar medidas para potenciar la conciliación profesional-familiar, y para minimizar el impacto profesional sobre el embarazo.

Vocalía de Urgencias y Emergencias - Andrés von Wernitz

“Condiciones y competencias en el presente para el futuro de las urgencias y emergencias”

Esta vocalía ha sido recientemente creada, tras la reforma de estatutos llevada a cabo en la legislatura previa, debido a la nueva creación de la especialidad de Medicina de Urgencias y Emergencias y las características propias de este nivel asistencial.

De cara al futuro, esta candidatura propone los siguientes compromisos:

  • Representar de forma activa a los médicos de urgencias y emergencias tanto del ámbito público como privado. 

 

  • Implementar un grupo de trabajo que incluya a sociedades científico-médicas, asociaciones médicas y sindicatos para desarrollar un convenio específico que reconozcan la exigencia y particularidades de la asistencia urgente. 

 

  • En colaboración con la sociedad científico-médica del ámbito de la Medicina de Urgencias y Emergencias, facilitar un plan de formación por competencias que responda a las necesidades de la especialidad recientemente aprobada.

 

  • Crear una red de investigación que incluya los servicios de urgencias y emergencias y que junto a la formación y docencia sean parte de la actividad habitual de estos servicios. 

 

  • Ser punto de encuentro de colegios profesionales, sociedades científico-médicas, y asociaciones de pacientes para fortalecer la atención integral en urgencias. 

 

  •  Crear un plan de comunicación para mejorar el uso racional de los recursos en los servicios de urgencias y emergencias y promover planes de educación para la salud en temas relacionados con este tipo de asistencia.

Vocalía de Privada - María Cordón

"Fortaleciendo la Medicina Privada, Mejorando la Salud"

Esta vocalía, en la legislatura previa, se ha centrado primordialmente en representar y defender los intereses de los médicos que ejercen de manera privada en Madrid. Los hitos más importantes han sido la creación de la mesa de ejercicio libre, el acceso a la vacunación COVID-19, la newsletter de privada, las recetas electrónicas, los registros y los acuerdos de colaboración con asociaciones de médicos de la privada.

De cara al futuro, esta candidatura propone los siguientes compromisos:

  • Representación, asesoramiento y defensa de los derechos e intereses de los médicos en ejercicio privado ante las autoridades, aseguradoras y grupos hospitalarios. 

 

  • Instar a la modificación de la Ley Orgánica del Código Penal para que los médicos de ejercicio libre sean considerados autoridad pública

 

  • Ofrecer servicios de asesoría legal, financiera y administrativa sobre temas relacionados con la práctica privada, como contratación de personal, normativas, gestión administrativa, planificación fiscal y contabilidad. 

 

  • Continuar creando registros que aseguren que los médicos en ejercicio libre cumplen con los estándares profesionales y éticos. 

 

  • Llevar a cabo campañas de comunicación para aumentar la visibilidad y el reconocimiento de los médicos con ejercicio libre, poniendo de manifiesto la importancia de la sanidad privada en el marco del sistema nacional de salud.

 

  • Crear el canal de denuncias contra el intrusismo, en colaboración con las autoridades sanitarias, para velar por la integridad de la profesión médica y la seguridad de los pacientes. 

 

  • Desarrollar programas de formación y actualización profesional que aborden los desafíos específicos de práctica de la medicina privada, para mejorar la competencia profesional y proporcionar herramientas útiles en su práctica diaria, como la gestión de consultas, marketing médico, y avances en tratamientos específicos. 

 

  • Facilitar eventos de networking donde los médicos de la privada puedan compartir experiencias y establecer colaboraciones. 

 

  • Establecer acuerdos con empresas tecnológicas para proporcionar acceso a las últimas innovaciones y soluciones tecnológicas, y apoyar proyectos de innovación que puedan mejorar la práctica clínica como nuevas tecnologías de diagnóstico y tratamiento o herramientas de telemedicina.

 

  • Potenciar las vías de colaboración con la Fundación ICOMEM para promover la creación de becas y ayudas económicas para que los médicos de ejercicio libre puedan asistir a cursos de especialización y congresos. 

 

  • Crear un comité independiente mediador para supervisar y resolver posibles conflictos de intereses. 

 

  • Proporcionar acceso a bibliotecas virtuales con literatura médica, estudios y guías clínicas.

Vocalía de Formación, Empleo y Cooperación Internacional - Paula Martín-Borregón

“Aprender hoy para la práctica de la medicina con excelencia mañana”

Esta vocalía de aúna dos vocalías previas Médicos en Formación y Médicos para la Promoción de Empleo y Cooperación Internacional. En la legislatura previa, sendas vocalías se han centrado en mejorar la situación profesional del colectivo de Médicos Internos Residentes (MIR), a través de recoger las inquietudes y problemas que afecten al colectivo en su doble condición de personal en formación y laboral, mediante la representación institucional, la denuncia de los incumplimientos de los programas formativos y el desarrollo de cursos y becas hemos logrado mejorar la experiencia formativa en la Comunidad de Madrid, y mejorar las condiciones de trabajo de los médicos y el desarrollo de los valores humanitarios del colectivo médico.

De cara al futuro, esta candidatura propone los siguientes compromisos:

Formación

  • Continuar potenciando la formación continuada tanto en competencias transversales como específicas, en colaboración con las sociedades científico-médicas, para los residentes de diferentes años. 

 

  • Instar a las agencias de acreditación que los cursos de formación para residentes tengan una acreditación específica reconocida para su vida laboral. 

 

  • Impulsar las vías de colaboración con la Fundación ICOMEM para incrementar el catálogo de ayudas para la residencia, becas para rotaciones externas y premios fin de residencia

 

  • Crear el defensor del MIR para velar el cumplimiento de sus derechos y necesidades durante su periodo de formación. 

 

  • Desarrollar un catálogo de rotaciones externas en centros de interés por especialidades y establecer convenios con centros, colegios y universidades de prestigio para facilitar el acceso a programas formativos. 

 

  • Facilitar la formación en idiomas para mejorar la comunicación tanto en el ámbito formativo como asistencial. 

 

  • Concebir programas de mentoría donde médicos con más experiencia puedan guiar a los más jóvenes en su desarrollo profesional. 

 

  • Realizar encuestas anuales para conocer la situación profesional, las necesidades formativas y el estado de salud mental de los residentes. 

 

Empleo

  • Velar por fomentar un empleo de calidad acordes con su formación y experiencia. 

 

  • Reactivar los cursos de reciclaje para médicos por áreas. 

 

  • Continuar potenciando el boletín de empleo

 

  • Asesoría sobre la homologación de títulos y trámites migratorios en caso de necesidad de empleo en el extranjero.

 

Cooperación internacional

  • Potenciar las vías de colaboración con la Fundación ICOMEM para incrementar las ayudas para realizar proyectos de cooperación internacional y el desarrollo de programas propios para que los colegiados interesados puedan participar en misiones médicas en zonas necesitadas. 
  • Instar a la administración a reconocer las estancias en cooperación internacional como rotaciones externas y conseguir permisos retribuidos para favorecer la cooperación internacional entre los colegiados. 
  • Desarrollar programas formativos en cooperación y salud global
  • Crear un catálogo de proyectos de cooperación y establecer acuerdos con organizaciones no gubernamentales (ONGs), agencias de Naciones Unidas, y gobiernos extranjeros para facilitar la colaboración de los médicos madrileños a proyectos de cooperación en países en vías de desarrollo.

Vocal de Administraciones Públicas y Gestión - Santiago Sevilla Alonso

Ayudando en la salud con compromiso y eficiencia”

Esta vocalía ha sido recientemente creada tras la reforma de estatutos llevada a cabo en la legislatura previa debido a la reconocer la importancia de la gestión y de colectivos médicos de gran valor que merecen la representación en su colegio, entre otros, los médicos admisión y documentación clínica, de prisiones, forenses, inspectores, docentes, directivos de la salud, industria farmacéutica, etc…

De cara al futuro, esta candidatura propone los siguientes compromisos:

  • Garantizar que los médicos de los diferentes colectivos médicos representados por esta vocalía se sientan respaldados, visibilizados y capacitados, y defendidos frente al intrusismo profesional.

 

  • Elaborar informe en el que se concreten las propuestas de mejora en el desempeño profesional, de los colectivos de médicos representados por esta vocalía.

 

  • Dentro de actual programa de colaboración entre las Facultades de Medicina y el ICOMEM, abogaremos para incorporar en el ciclo de formación en el grado de medicina, de los conocimientos básicos de la organización y gestión sanitaria, así como, del contenido y formación de los distintos puestos de trabajo desempeñados por médicos de las administraciones públicas sin objetivo asistencial sobre los pacientes.

 

  • Crear un grupo de trabajo para la elaboración de un estudio comparativo entre el Sistema Nacional de Salud Español y otros dentro del ámbito de la Unión Europea, al objeto de poder proponer la incorporación en el nuestro de las áreas que pudieran suponer una mejora de los resultados asistenciales.

 

  • Colaborar, con las sociedades científico-médicas y la administración sanitaria de la CAM, en el desarrollo observatorios de resultados en la salud y crear un catálogo de prestaciones de las diferentes especialidades en la Comunidad de Madrid.

 

  • Desarrollar, con la colaboración de las sociedades científico-médicas, una labor de asesoramiento experto de la administración sanitaria de la CAM en asistencia sanitaria basada en el conocimiento.

 

  • Reforzar la colaboración ICOMEM con las organizaciones de pacientes, para impulsar una asistencia centrada en la persona.

 

  • Impulsar un modelo de gobernanza democrático y trasparente en el SERMAS, que haga realidad la participación efectiva de profesionales y pacientes en su gobierno.

 

  • Establecer una relación con la administración sanitaria de la CAM para cualquier aspecto relacionado con competencias profesionales.

 

  • Incitar a la implantación de una carrera profesional en el SERMAS que obedezca a una valoración objetiva de méritos profesionales y competencias.

Vocalía de Jubilados - María Ángeles Planchuelo

“Aportando experiencia, compartiendo vida, participando en tu colegio”

Esta vocalía, en la legislatura previa, se ha centrado primordialmente en mejorar el bienestar de los médicos jubilados a través de actividades socio-culturales, acceso a la salud a través de los convenios con hospitales públicos y privados y las auto-recetas, la vacunación, el seguro de vida y las medidas para la protección social. 

De cara al futuro, esta candidatura propone los siguientes compromisos:

  • Impulsar la creación de la confederación de asociaciones de jubilados.

 

  • Seguir potenciando las campañas de prevención y vacunación, y el programa de envejecimiento activo saludable.

 

  • Continuar potenciando las actividades socio-culturales, entre las propias del ICOMEM (aula lúdica, coro, etc…), así como su integración en el Club Social.

 

  • Potenciar las vías de colaboración con la Fundación ICOMEM para incrementar el catálogo de prestaciones y ayudas para el fomento de la autonomía personal y la promoción de accesibilidad a mayores.

 

  • Potenciar el programa de voluntariado social corporativo beneficiándonos de la experiencia, conocimiento y vocación de estos profesionales.

 

  • Establecer convenios de colaboración con otros colegios profesionales dirigidos a potenciar el grado de salud de los médicos jubilados.

 

  • Fomentar convenios de colaboración con entidades proveedoras de salud en los que facilite la asistencia a los colegiados jubilados y sus familias.

 

  • Continuar potenciando los mecanismos de comunicación del colegio con los médicos jubilados e impulsar la comunicación con y desde la vocalía desde el minuto cero de su nuevo estatus.